Controle Interno nos Recursos Humanos, Expediente e Publicações

Objetivo do Curso

Qualificar as unidades de controle interno e as principais áreas da Gestão Municipal para que a atuação seja feita de forma integrada e prévia, com o firme propósito de identificar falhas antes que elas aconteçam.

Público Alvo

Prefeitos, Secretários, servidores públicos das principais áreas da gestão e equipes das unidades de controle interno.

Formato do Curso

05 Videoaulas;
Exercícios de fixação;
Tutoramento;
Apostila;
Conteúdo extra/Legislação;
Papéis de trabalho.

Professor(a)

Silmo Streit
Especialista em Controle Interno. Possui experiência de trabalhos em órgãos públicos municipais, englobando toda área da governança e gestão operacional. Mais de 20 anos nos trabalhos internos como servidor efetivo concursado e Secretário Municipal em prefeituras. Ministrou cursos e palestras de gestão pública em mais de dez Estados Brasileiros, tendo atuado principalmente na FAMURS – Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul e Consultor da CNM – Confederação Nacional de Municípios.

Apresentação do curso:
Martim Norberto Meyer
Graduado em Ciências Contábeis e Administrativas

Conteúdo Programático

Módulo 1 – Aspectos gerais do controle interno;

Módulo 2 – Planejamento da auditoria interna;

Módulo 3 – Auditoria interna em recursos humanos;

Módulo 4 – Auditoria interna em expediente e publicações;

Módulo 5 – Manifestação do auditado e encaminhamentos.

O curso ficará disponível para acesso por 30 dias, a partir da liberação do acesso ao curso.


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